"絆"集客とは？

解決策は「お金」ではなく「絆」で即戦力人財を集めること

人材エージェントはただの「業者」だと思っていませんか？
人材エージェントを自社の「人事部長」や「信頼できるパートナー」として共にWin-Win-Win の関係づくりを行い「絆」を築くことで、営業・設計・工務の優秀& 即戦力人財を集めることができます。

★これからの住宅業界の差別化は「商品」ではなく「人財」だ！
★中途の人財確保に特化した「絆集客」で採用に困らない仕組みづくり！

「絆集客のノウハウ」は 住宅を売る際の「集客 & 営業ノウハウ」とほぼ同じ！

家を売るために集客や営業を強化することは一生懸命でも、中途採用の強化は全然進んでいない会社が多いです。
だからこそ、中途採用市場は今がチャンス！
競合が弱い今こそ中途採用を強化して集客（母集団）を増やし、営業（内定力）を強化し、即戦力人財を増やしていきましょう！

重要なポイントは「エージェント攻略」！
エージェントとの絆を深めることで、これまで出会うことのなかった即戦力人財を獲得することができるようになります。
是非、弊社独自の中途採用「絆集客」のノウハウをセミナーでご視聴ください。

１つでも当てはまる経営者様にオススメ！

☑ 人財募集をかけても全然集まらない！
☑ 良い人財と出会えたと思っても内定辞退！
☑ 優秀な現場監督や設計士が採用できない！
☑ ポテンシャルの高い営業が見つからない！

年間200棟ビルダーが実践する「中途採用の即戦力の集め方」でそのお悩みを解消します！

講師

島袋 大生
株式会社リブ・コンサルティング
マネージャー

沖縄県出身。中国同済大学卒業後、大手コンサルティング会社に入社。
その後、リブ・コンサルティングに入社。
新築戸建・分譲戸建・マンション・不動産仲介・リフォームと住宅業界全般を経験。
現在は、住宅不動産業に加え林業に使命を見出し、事業戦略・組織戦略・マーケティング・セールスの支援を行っている。

谷口 翔太
株式会社リブ・コンサルティング
チーフコンサルタント

大学卒業後、不動産デベロッパーに入社しリテール営業を経験後、大手情報サービス会社に入社。住宅領域を担当し、大手から中堅・中小企業と幅広い顧客に向けてマーケティング支援に従事。広告・販売戦略立案のほか・商品企画立案・業務効率化支援なども経験。リブ・コンサルティング入社後は、住宅不動産業界を中心に、Web集客支援、中期経営計画策定、生産性向上等の支援に従事

清水 一喜
株式会社リブ・コンサルティング
コンサルタント

神奈川県出身。東京大学卒業後、新卒でリブ・コンサルティングに入社。入社後は住宅・不動産業界を中心に、ウェブマーケティング支援、商品の売り方開発支援等多岐にわたる領域でコンサルティングを行っている.

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