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年20%成長、受注実績100棟(若手が2割を受注)企業の若手育成術 『若手営業社員の超短期育成メソッド』公開セミナー

― 若手営業を育成するには期間も時間もかかる。
でもマネージャーも育成業務ばかりに時間を掛けられない。
そんなお悩みをお持ちの企業様に若手を育成し急成長を続ける企業の取り組み事例をご紹介します。

若手営業マンの育成に不安がある企業必見

「即戦力・優秀な経験者を採用するのは難しい。」
「住宅未経験者を採用しても、人財育成に充分な時間が掛けられず辞めていく。」

優秀な人材確保はこれからも住宅会社の課題となります。

本セミナーでご紹介する企業では、昨年度受注100棟のうち、20棟を若手営業が作り上げました。本年度も、新卒が7ヶ月で8棟の契約、住宅未経験者が単月で4棟の契約を上げるなど、非凡な成果を上げる若手育成を成し遂げられています。

人材育成に課題のある企業に、このような急成長企業のメソッドをご紹介させていただきます。

このようなお悩み・課題をお持ちの企業にお勧めです

・プレイングマネージャーが多いので、自分の数字も上げながら部下育成は難しい
・結局、未経験者を採用しても育成出来ずに辞めてしまうので経験者しか採用出来ない
・各店舗・各マネージャーによって教え方が違うので、人財育成にバラツキがある
・コロナ禍において、接客数が減っているのに若手に接客を任せてお客を逃すのが心配

プログラム

第1章:なぜ、若手人材が育たないのか?知っておくべき世代別、価値観・常識の変化
-「マネージャー」と「若手」の『当たり前』は違いを知らないと育成出来ない
第2章:効果的に人材育成をおこなう為、知っておくべきポイントとは?
第3章:4ヶ月で若手人材育成スキームの事例ご紹介

講師

貞方 泰治

貞方 泰治
株式会社リブ・コンサルティング
シニアコンサルタント

1992年、大手コンサルティング会社に入社。
入社当初より、経営診断から経営戦略立案、組織開発、人事評価制度構築等幅広い分野でコンサルティングの実績を積む。
特に、住宅建設不動産業界でのコンサルティング経験は24年にもおよび、これまで業績向上の為に、大手ハウスメーカー・エリア有力ビルダー、不動産仲介会社等の幅広い業態で、各会社に見合った施策を用いたご支援を行い住宅&不動産業界のトップコンサルタントとして、成果を創出している。

イベント情報

日程 10月6日(火)10:00~12:00
10月12日(月)10:00~12:00
10月23日(金)10:00~12:00
会場 Web会議ツール「Zoom」にて実施
※お申込みご登録後、Zoomの参加URLをご案内します
参加費 無料
対象者 住宅不動産会社の経営者、役員の方
お問い合わせ先 担当:島田
TEL:03-5220-2688
MAIL:handr_marketing@libcon.co.jp

詳細情報

こちらのイベントの予約は終了いたしました。

会場
Web会議ツール「Zoom」にて実施
※お申込みご登録後、Zoomの参加URLをご案内します
参加費
無料
お問い合わせ先
島田