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MIKI.K

MIKI.K

経歴

名古屋大学卒業後、組織人事コンサルティング企業にて様々な業界・規模の企業様に対して採用・育成・制度・風土変革を切り口にサポート。リブ・コンサルティング入社後は、営業力強化やマーケティング、戦略策定などの事業のトップラインを直接的に上げるテーマを扱いながら、組織人事の知見を活かし「その企業の中で実行しきること・根付かせること」にこだわったご支援を行っている。

得意領域
  • 人材育成・組織設計
  • 人事評価制度
  • 理念策定・浸透
  • 組織活性化
  • 戸建住宅(注文/分譲)業界
実績

・住宅・不動産企業向け人事評価制度策定・幹部育成プロジェクト
・注文住宅企業向け新規事業開発プロジェクト
・建設企業向け戦略的中期経営計画策定及び実行

特徴

大学時代に学んだ行動心理学・行動経済学の観点を活かしながら、最終的に企業を動かす・成果創出の確率を上げる肝は組織や人財であるという信念のもと 現場にも入り込んだ実効性のあるコンサルティングにこだわっている。

MESSAGE

コンサルティングが入り短期的に成果創出すれば良いというものではなく、万が一コンサル企業が離れた後もクライアント様の中に仕組み・価値観・成長した人材 などの形で「根付く」お手伝いをしたいと思っております。